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 Un “gracias” de corazón vale más que mil regalos

 

Muchas personas aprovechan la época navideña para mostrarnos su estima y gratitud por los trabajos que hemos realizado, en conjunto, durante el año. Sin embargo, ofrecer y recibir regalos es una práctica de alto riesgo, que puede constituirse como un acto de soborno o corrupción; si tienes dudas, revisa nuestro Código de Ética que dice:

 

"Los trabajadores de Ocensa no están autorizados para dar, ofrecer, exigir, solicitar o aceptar regalos atenciones, cortesías, comidas, viajes u otros beneficios fuera de los parámetros definidos en la normatividad interna (…) Para que no desconozca los lineamientos empresariales, hágase las siguientes preguntas:

• ¿La intención es mostrar gentileza o se hace para influenciar una decisión?

• ¿Aceptarlo podría constituir para usted una obligación con el tercero?

• ¿Le daría vergüenza o le generaría temor si sus compañeros de trabajo se enteran de que usted lo recibió?

• Si ve que a un compañero suyo le ofrecen este tipo de regalo, atención u hospitalidad, ¿cómo lo vería?

• ¿Usted ofrecería este tipo de regalo, atención u hospitalidad sin esperar nada a cambio?

 

Recuerda, cumplir con las buenas prácticas nos evita vernos implicados en una situación que nos comprometa, aún cuando haya sido con la mejor intención. ¡Que este año nuestro espíritu navideño se encienda a la luz del principio de transparencia!



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