Apostamos por la educación en Boyacá, Casanare y Antioquia

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Funcionarios públicos de Tauramena, Monterrey, Moniquirá, y Zaragoza se graduaron de la Maestría en Gerencia de Empresas Sociales. Una iniciativa de Ocensa y Eafit.


La alianza estratégica entre la Universidad EAFIT y Ocensa ya tiene frutos. Funcionarios públicos de Tauramena y Monterrey, en Casanare; Moniquirá, en Boyacá; y Zaragoza, en Antioquia, se graduaron de la Maestría en Gerencia de Empresas Sociales para la Innovación Social y el Desarrollo Local, gracias a un convenio de becas entre la universidad y la compañía.

El programa que inició en 2022, busca fortalecer la gestión pública y mejorar la formulación de proyectos en los territorios. Para ello cuenta con la Maestría en Gerencia de Empresas Sociales para la Innovación Social y el Desarrollo Local, la Especialización de Gobierno y Gestión Territorial y la Maestría de Gobierno y Políticas Públicas.

“Esta alianza, que inició en 2022, ha permitido fortalecer capacidades en gestión pública y formación académica en los municipios del área de influencia de Ocensa”: Daniel Gallego, consultor de Universidad EAFIT.

Como resultado, los participantes avanzaron en la identificación de necesidades locales, la formulación de proyectos bajo la Metodología MGA y la articulación entre entidades del orden público y privado. El proceso continuará hasta 2028 y busca fortalecer la oferta académica con el apoyo de actores institucionales y territoriales.

Para el año 2026, la alianza entre EAFIT y Ocensa evoluciona su enfoque tradicional de fortalecimiento institucional. El nuevo convenio prioriza el diálogo social y el empoderamiento comunitario en los seis departamentos y 49 municipios del área de influencia de Ocensa.

Puntos clave del nuevo enfoque:

  • Ampliación de actores: Además de trabajar con alcaldías y entidades estatales, el programa integrará ahora a líderes y actores comunitarios estratégicos.
  • Objetivo principal: Trasladar el conocimiento técnico hacia el fortalecimiento del tejido social, facilitando una relación más efectiva entre las comunidades y el Estado.
  • Cobertura total: La gestión continuará impactando la totalidad del área de influencia de Ocensa, consolidando los procesos de alistamiento realizados durante el año anterior.

Este cambio de paradigma busca que el fortalecimiento institucional no se limite a las oficinas gubernamentales, sino que se convierta en una herramienta de desarrollo directamente en manos de los líderes locales.

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